8月18日，鹰牌即将迎来她的45岁生日。回望成长路，45年栉风沐雨，45年薪火相传，45年搏击长空。在时代的浪潮中，鹰牌越战越勇，45岁的今天依然焕发着正当盛年的生命力。

45年跨越两个世纪、几代人，许多故事不经意间开满了路边。在45周年来临之际，鹰牌与您一起欣赏这一路的繁花与芬芳。

1974年，这是一个不平凡的起点。那年石湾镇政府为了解决待业和四残人员就业创立了石湾工艺美术组，生产艺术陶瓷，这就是鹰牌的前身。

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

小作坊式的石湾工艺美术组

上世纪80年代，改革开放的春风吹来，鹰牌人敏锐地感知到商机，1984年转型做建筑陶瓷，原本做公仔的六七十名工人随之转型。鹰牌产品从无到有，生产线从1条到2条，1989年更研发出了划时代意义的立体印花彩釉砖，如雄鹰一鸣惊人。80年代，第一代鹰牌人在一片混沌中开辟了一条大路。

90年代，鹰牌研发出大颗粒抛光砖、弧面砖等行业里程碑式的产品，成为行业最闪耀的一颗星。此时从工艺厂一路跟随的老鹰牌逐渐走向不同的岗位，有人做研发，有人做生产，有人做质控，有人做后勤，在红红的窑火中燃烧一腔热情。

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

1994年鹰牌车间场景

此后的二三十年，世界沧桑巨变，鹰牌亦在商海中几经起伏，却依然有许多人从70年代从未离开。一辈子，一份事业，这就是第一代鹰牌人。今天述说几位老前辈的故事，致敬所有那些为鹰牌打江山、追随鹰牌一辈子的老鹰牌人。

陈国海

入职时间：1974年

退休时间：2016年6月

1974年，陈国海就加入鹰牌。 在鹰牌的40余年，从年轻的小伙子到60岁的长者，陈国海见证了70年代那简陋、原生态的工棚，见证了鹰牌从艺术陶瓷到建筑陶瓷的演变，见证了鹰牌第一块一米砖的产生，见证了鹰牌上世纪90年代到2000年的辉煌，也见证鹰牌从低谷到新生的奇迹重生……在鹰牌42年，陈国海带领技术攻关团队，带领技术新人，为鹰牌产品的研发生产做出了不可磨灭的贡献。

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

陈国海荣获“总裁特别奖”

2011年，公司决定研发一次烧微晶石（晶聚合），在研发过程遇到了行业上一直以来没能彻底解决的关键问题——釉面针孔，是坚持走下去还是放弃？走下去，损失可能很大；放弃就前功尽弃。在这个关键的时候，公司的高层领导做出决不放弃的决策，一定要把这个产品研发出来。     

公司领导的支持给了研发人员动力，当时56岁的陈国海和年轻人一起熬夜试砖，白天在30多摄氏度的气温下工作一天，晚上还加班到凌晨两点多，小憩一阵凌晨五点又到车间生产线看板，分析结果、调整配方和烧成曲线。研发技术人员不怕苦不怕累，夜以继日的不断调整工艺参数，熬了许多日日夜夜，最后行业十年的大难题得以解决。

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

2016年6月他正式退休，他说：“鹰牌有很长的历史，我也进来很长时间。有很多老工友、熟人，对鹰牌很有感情，感谢鹰牌给了我一番事业。”

唐润锦

入职时间：1974年

退休时间：2018年7月

唐润锦也曾见证1974年的鹰牌，那年他15岁，在工艺美术组做公仔，石湾公仔这份手艺他现在都还记得。1976年，他被分配到石湾印刷服装厂工作。

1992年唐润锦重新回到鹰牌，之后负责洁具排产和调配工作。1997年，鹰牌在全国设立100多个直销仓库，产品的调配和运输成为一个棘手问题，公司把唐润锦调到储运部担任主管，解决全国仓库的产品调配问题。2000年，唐润锦被调往产品调配部担任经理……

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

之后他历任总经办主任、党委办主任、营销监察部主任、人力资源副总经理，2010年后一直担任党委副书记和工会＊＊，直至退休。

很多人都说，鹰牌人的幸福感很高，很多离开公司的人都对此念念不忘。在鹰牌，员工可以每天享用到美味的免费午餐，夏天有糖水、凉茶送到车间办公室，下了班可以打球、练瑜伽，每年定期有员工运动会。这些都是小事，但处处都彰显了鹰牌人文的关怀，无形中给鹰牌人带来一点一滴的幸福感，影响着鹰牌人每一天的工作。

(图片来源：鹰牌陶瓷公众号，侵删)

对于困难员工来说，唐书记带来的更是踏实感。有员工患病入院，唐书记必定是第一个探望。员工有生活困难，唐书记必定竭尽全力帮助。他说：“一个人遇到困难，我能够代表组织带去慰问，对于困难的员工来说都是一种巨大的安慰，说明公司没有忘记他们。“

2018年7月，唐润锦正式退休。在鹰牌的平台里，他收获了一生的事业和成就感，收获了鹰牌家人一样的感情。他说：“眨眼就到了退休年龄，离开真的很不舍得。”鹰牌就像是他的第二个家，即使退休还是会继续关注鹰牌、支持鹰牌。